打造过硬基层，自主抓建是关键

武警锡林郭勒支队充分发挥基层主观能动性

尊重官兵的主体地位和首创精神

激发官兵热爱基层

建设基层的“主人翁”意识

基层建设好不好，说到底要用战斗力来说话。该支队把强化打仗思想、锤炼血性虎气作为开展教育的落脚点，突出抓好形势战备、职能使命、战斗精神教育，深入挖掘不同类型单位、不同来源部队的优良传统，抓住执行重大演训、独立执行任务等契机，加强教育灌输、氛围熏陶和实践砥砺，强化敢打必胜的精气神。同时，把抓好日常管理作为战斗力生成的重要途径，从三分四定、值班值日、一日生活制度等点滴养成抓起，培养雷厉风行、令行禁止的过硬作风。

“天下之事，不难于立法，而难于法之必行。”制度管根本、管全局、管长远。支队严格依据纲要、条令条例抓落实，对政策规定中写得清清楚楚、明明白白的内容，切实做到：严格落实，不随意变通；整体落实，不任意取舍；全员落实，不留有死角；反复落实，不有始无终。同时，紧密结合官兵的思想变化，用落实制度强化思想引领，切实达到培养人、教育人的良好效果。

建设好基层部队始终要依靠基层官兵。要充分尊重官兵的主体地位，做到政策让官兵清楚、过程让官兵参与、结果让官兵评判，推动基层建设发展进步。同时，要像对待自己的亲人一样对待基层官兵，把他们的事当作自己的事，把他们的困难看作自己的困难，在朝夕相处中拉近距离，在同甘共苦中增进感情，在帮难解困中赢得信任，消除官兵心理上的隔阂，唤起心灵上的共鸣，使他们对部队建设投入真感情。

支队把开展“双争”活动作为抓部队全面建设的重要手段，深度融入基层日常工作和自主建设，引领官兵把创先争优热情转化为加强战备训练、圆满完成各项任务的实际行动，坚持务实求实，横向比建设水平，纵向看进步幅度。同时，支队树立“争在平时、创在平常”的鲜明工作导向，比出干劲、评出活力，形成后进赶先进、中间争先进、先进更前进的良性循环，更好地激励官兵扎根基层、聚焦打仗、建功强军。

服务基层就是服务战斗力

关心官兵就是关心打赢事业

能否真心实意地为基层服务

是否满腔热情地为官兵纾困解难

反映出一个单位的军事治理水平

只有把战斗力建设强到基层

才能锻造

召之即来、来之能战、战之必胜的“尖刀利刃”

供稿：锡林郭勒支队张泽鑫、王银、于世龙

往期推荐

1、万里边疆共享一段情丨当兵，就当“清澈”的兵

2、金榜题名！这个支队13人圆梦军校！

3、北疆练兵场丨奥运会看的不过瘾？军体运动会精彩呈上！

监　　制：王志华

主　　编：张晓光

责任编辑：肖　飞

值班编辑：丁国帅

投稿邮箱：nmgwjxmt@163.com

基层官兵锡林郭勒张泽鑫支队发布于：北京市声明：该文观点仅代表作者本人，搜狐号系信息发布平台，搜狐仅提供信息存储空间服务。